摘要：德保百矿集团于五月发布最新职位招聘启事，正在寻找人才加入公司。此次招聘启事提供了多个职位，包括管理、技术、销售等各个领域。德保百矿集团是一家知名的矿业企业，致力于矿产资源的开采和加工。此次招聘旨在为公司的发展引进更多优秀人才，共同推动公司的发展。

随着德保百矿集团业务的不断扩展和市场需求的日益增长，我们急需招募充满激情、富有创新精神的专业人才来优化公司管理结构，提高业务运营效率，推动公司技术创新和业务拓展，本次招聘旨在引进高素质的专业人才，为公司的长远发展奠定坚实的人才基础。

招聘职位及要求

高级采矿工程师（5名）

职位要求：

1、采矿工程相关专业本科及以上学历；

2、具有五年以上采矿工作经验，熟悉采矿工艺和设备；

3、熟悉矿山安全规范，具备强烈的安全生产意识；

4、具备良好的团队协作精神和沟通能力。

岗位职责：

1、负责采矿现场的技术指导和管理；

2、制定采矿计划，优化采矿工艺；

3、负责矿山安全生产管理，确保采矿作业安全；

4、参与新项目的评估和开发。

地质勘探工程师（3名）

职位要求：

1、地质工程相关专业本科及以上学历；

2、具有三年以上地质勘探工作经验；

3、熟悉地质勘探设备和技术，具备野外勘探能力；

4、具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。

岗位职责：

负责地质勘探项目的现场实施和管理，分析地质数据，为采矿项目提供技术支持，编写地质报告，为公司的决策提供依据。

市场营销经理（2名）

职位要求：市场营销相关专业本科及以上学历，具有三年以上市场营销工作经验，具备良好的市场分析和营销策略制定能力，以及较强的沟通能力和团队协作精神，岗位职责：负责公司的市场推广和业务拓展等。

我们还招聘财务管理专员、人力资源管理专员等职位，具体职位要求和岗位职责如下：财务管理专员需财务管理相关专业本科及以上学历，熟悉财务软件及办公软件的使用等；人力资源管理专员需人力资源管理相关专业本科及以上学历，熟悉人力资源管理软件的使用等，应聘者请将个人简历发送至公司招聘邮箱（邮箱地址详见公司官网），招聘流程包括简历筛选、初试、复试等环节，薪酬待遇及福利方面，公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系，我们期待有志之士的加入，共同创造美好未来！联系方式详见公司官网。